Fiets in vervoermanagement

  • Soort:Onderzoeksrapporten
  • Auteur:CEA, Bureau voor communicatie en advies over energie en milieu B.V.
  • Uitgever:Ministerie van Verkeer en Waterstaat (Masterplan Fiets)
  • Datum:01-03-1997

In 'Fiets in vervoermanagement' staat de systematiek centraal om de doelgroep te bepalen voor maatregelen om het fietsgebruik in het woon-werkverkeer te laten toenemen.


 

Klik op de knop om de link te openen (opent in een nieuw venster)

downloaden
  • Samenvatting

    Het gaat in 'Fiets in vervoermanagement' om een segmentering van de medewerkers naar woon-werkafstand en vervoerwijze. De groep werknemers die op minder dan 7,5 km van het werk woont, komt uit dit rapport naar voren als de belangrijkste groep om maatregelen op te richten. Ruim de helft van de medewerkers valt in deze categorie. Binnen deze afstand is de fiets al het meest gebruikte vervoermiddel (45%). Dat is een aanwijzing dat het een bruikbare vervoerwijze is ten opzichte van andere vervoerwijzen en dus een grote potentie heeft. Bij een dergelijke afstand is bovendien de sociale acceptatie van fietsen naar het werk groot. Het in stand houden van de huidige groep fietsers, zeker als die al groot is, is dan ook zeker zo belangrijk als het laten overstappen van autosolisten op de fiets. Autosolisten die uit hun auto stappen en kiezen voor een andere vorm van vervoer naar hun werk, zijn zeker niet allemaal voor de fiets te vangen. Ongeveer een derde zal voor een ander alternatief kiezen. Spil in de tweede helft van het rapport is de categorisering ván verschillende maatregelen om het fietsgebruik in het woonwerkverkeer te bevorderen. Het gaat om een tweedeling in pullen pushmaatregelen, waarbinnen clusters vallen van financiële en fysieke instrumenten, gecombineerd met communicatie. Het financieel bevoordelen van fietsers en betere fysieke voorwaarden creëren zijn het meest populair. Bovenaan staat het verstrekken van fietsen van de zaak. Bij andere maatregelen zien werkgevers vaak op tegen de rompslomp of tegen de verwachte weerstand van medewerkers. Een combinatie van inleveren enerzijds en ontvangen anderzijds is waarschijnlijk de beste manier om weerstanden tegen financiële reglementering te overwinnen, vooral daar waar het om verworven rechten gaat.
    Verondersteld, maar nog niet bewezen, is dat de grootste effecten bereikt worden door financiële reglementering en/of fysieke beperking in combinatie met financiële voordelen.

Relevantie

Scroll naar boven